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公职人员交通事故致人死亡

事业单位聘用人员“因公”出现交通肇事致人死亡,主要看司机的责任,如果承担主要责任,就应当构成交通肇事罪,应当判处三年以下有期徒刑,很难保住公职;如果对方是主要责任或者一半责任,就不构成犯罪,一般能够保住公职.

法律面前人人平等,公职人员也一样.我国刑法规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑.

一般来说不会开除出单位,但担任的职位应该是没有了.如果是缓刑,服刑期间停发工资,暂停社保,刑满后再被聘为事业单位人员,重新核定工资和社保基数,而且社保可以跟以前缴的连接起来.如果是实刑,刑满释放后,将以前的社保退还

1. 要开除公职2. 缓刑也是是刑罚, 《行政机关公务员处分条例》第十七条规定: 行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分.

如你说的情况,如果因交通事故责任,判入实刑;会被开除公职.

以交通肇事罪定罪处罚.第五条 “因逃逸致人死亡”:(一)死亡二人以上或者重伤五人以上,并具有下列情形之一的、机动车辆所有人或者机动车辆承包人指使,分别依照刑法第一百三十四条,单位主管人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,

如果是主要责任或者是全部责任,会涉及刑事犯罪,涉及刑事犯罪应该会开除公职的

第二条 交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役: (一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的; (二)死亡三人以上,负事故同等责任的; (三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的.参考文献(交通肇事量刑法律条文):最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释:http://www.51zjls.com/ArticleShow.asp?id=128

单纯的交通事故致人死亡是不会开除公职的,但如因交通事故造成刑事犯罪是要开除公职的.

对方全责,公务员没有什么毛病,不会开除的

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